prikaz prve stranice dokumenta Razvoj karijere - put prema zadovoljstvu zaposlenika u kriznim situacijama
Rad nije dostupan
diplomski rad
Razvoj karijere - put prema zadovoljstvu zaposlenika u kriznim situacijama
2024. urn:nbn:hr:246:152389
Vuković, Mario
Veleučilište Velika Gorica

Citirajte ovaj rad

Vuković, M. (2024). Razvoj karijere - put prema zadovoljstvu zaposlenika u kriznim situacijama (Diplomski rad). Velika Gorica: Veleučilište Velika Gorica. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:152389

Vuković, Mario. "Razvoj karijere - put prema zadovoljstvu zaposlenika u kriznim situacijama." Diplomski rad, Veleučilište Velika Gorica, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:152389

Vuković, Mario. "Razvoj karijere - put prema zadovoljstvu zaposlenika u kriznim situacijama." Diplomski rad, Veleučilište Velika Gorica, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:152389

Vuković, M. (2024). 'Razvoj karijere - put prema zadovoljstvu zaposlenika u kriznim situacijama', Diplomski rad, Veleučilište Velika Gorica, citirano: 17.07.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:152389

Vuković M. Razvoj karijere - put prema zadovoljstvu zaposlenika u kriznim situacijama [Diplomski rad]. Velika Gorica: Veleučilište Velika Gorica; 2024 [pristupljeno 17.07.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:152389

M. Vuković, "Razvoj karijere - put prema zadovoljstvu zaposlenika u kriznim situacijama", Diplomski rad, Veleučilište Velika Gorica, Velika Gorica, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:152389

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:152389
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovRazvoj karijere - put prema zadovoljstvu zaposlenika u kriznim situacijama
AutorMario Vuković
MentorSlobodan Čurčija (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište Velika Gorica
Velika Gorica
Datum i država obrane2024-03-18, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		TEHNIČKE ZNANOSTI
Interdisciplinarne tehničke znanosti
Sažetak
Ovaj rad istražuje ulogu upravljanja ljudskim potencijalima i ulogu stručnjaka za ljudske potencijale u razvoju karijere zaposlenika u suvremenim organizacijama. Kroz analizu tradicionalnih i netradicionalnih pristupa razvoju karijere, istražuje se kako se organizacije prilagođavaju novim zahtjevima tržišta rada i dinamičnom okruženju. Posebna pažnja posvećena je analizi utjecaja kriznih situacija, a kao primjer uzeta je krizna nastala usljed pandemije COVID-19, na karijere zaposlenika, uz naglasak na zaposleničko blagostanje i mentalno zdravlje. Teorijsko istraživanje uključuje formuliranje hipoteza te primjenu metodologije za analizu primjene tradicionalnih i netradicionalnih pristupa upravljanju karijerom zaposlenika, kao i pristupa razvoju karijere u kriznim situacijama. Zaključno, rad pruža sažetak ključnih nalaza, uključujući prosudbu postavljenih hipoteza i prijedloge za daljnja istraživanja u ovom području.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:246:152389
Studijski programNaziv: Logistički menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra inženjer/inženjerka logistike. (mag. ing. logist.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeNaknadno digitalizirana
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-05-09 14:44:29