Ovaj rad analizira ulogu javne stigme u prevenciji profesionalnog stresa među pripadnicima žurnih službi, s posebnim naglaskom na barijere u traženju psihološke podrške. Rad se temelji na kvalitativnoj analizi stručne i znanstvene literature, uključujući pregled studija i izvješća koja se bave temama mentalnog zdravlja, stresa i stigmatizacije. Prikupljanje podataka obuhvaća pretragu znanstvenih baza podataka uz korištenje relevantnih ključnih pojmova te dostupne literature na hrvatskom jeziku. Glavni cilj rada bio je istražiti kako javna stigma otežava traženje stručne pomoći za mentalno zdravlje te identificirati moguće institucionalne strategije za smanjenje profesionalnog stresa. Kroz analizu teorijskog okvira mentalnog zdravlja, profesionalnog stresa i stigmatizacije, razmatrane su različite strategije za smanjenje stigmatizacije i poboljšanje mentalnog zdravlja unutar žurnih službi. Poseban naglasak stavljen je na utjecaj profesionalnog stresa na mentalno zdravlje, specifične izazove s kojima se suočavaju pripadnici različitih žurnih službi (hitna pomoć, vatrogasci, policija), te barijere u traženju stručne pomoći, uključujući javnu stigmu, nedostatak podrške kolega i organizacijske barijere. Na temelju provedenih analiza zaključeno je da je nužno unaprijediti institucionalne programe i edukaciju s ciljem smanjenja stigme te osigurati učinkovitije mjere zaštite mentalnog zdravlja zaposlenika. Predložene su preventivne mjere koje potiču traženje stručne pomoći bez straha od stigmatizacije, čime se dugoročno doprinosi smanjenju profesionalnog stresa i poboljšanju radnih uvjeta.