prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima u tijelima državne uprave
No public access
graduate thesis
Upravljanje ljudskim potencijalima u tijelima državne uprave
2019. urn:nbn:hr:246:505791
Kralj, Karlo
University of Applied Sciences Velika Gorica

Cite this document

Kralj, K. (2019). Upravljanje ljudskim potencijalima u tijelima državne uprave (Graduate thesis). Velika Gorica: University of Applied Sciences Velika Gorica. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:505791

Kralj, Karlo. "Upravljanje ljudskim potencijalima u tijelima državne uprave." Graduate thesis, University of Applied Sciences Velika Gorica, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:505791

Kralj, Karlo. "Upravljanje ljudskim potencijalima u tijelima državne uprave." Graduate thesis, University of Applied Sciences Velika Gorica, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:505791

Kralj, K. (2019). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u tijelima državne uprave', Graduate thesis, University of Applied Sciences Velika Gorica, accessed 13 February 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:505791

Kralj K. Upravljanje ljudskim potencijalima u tijelima državne uprave [Graduate thesis]. Velika Gorica: University of Applied Sciences Velika Gorica; 2019 [cited 2025 February 13] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:505791

K. Kralj, "Upravljanje ljudskim potencijalima u tijelima državne uprave", Graduate thesis, University of Applied Sciences Velika Gorica, Velika Gorica, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:505791

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUpravljanje ljudskim potencijalima u tijelima državne uprave
AuthorKarlo Kralj
MentorSlobodan Čurčija (mentor)
GranterUniversity of Applied Sciences Velika Gorica
Velika Gorica
Defense date and country2019-12-12, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		TECHNICAL SCIENCES
Interdisciplinary Technical Sciences
Abstract
Ljudi su oduvijek bili jedan od temeljnih elemenata svake organizacije, pa tako i danas ljudski kapital ima veliku ulogu u uspješnom djelovanju svake organizacije. Upravljanje ljudskim potencijalima je zahtjevan proces koji se proteže kroz sve menadžerske funkcije, a jedna od temeljnih funkcija menadžera je motivacija zaposlenika. Njezin značaj se ogleda u činjenici da veća produktivnost radnika dovodi do veće uspješnosti poduzeća. Specifičnost upravljanja ljudskim potencijala posebice dolazi do izražaja unutar tijela državne uprave kod kojih je bitno donijeti što kvalitetnije odluke. Provođenje ove funkcije u državnim tijelima definirano je kroz brojne propise kao što su zakoni, pravilnici i uredbe. Kao primjer prikazan je način upravljanja ljudskim potencijalima u Ministarstvu unutarnjih poslova.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:246:505791
Study programmeTitle: Logistics Management
Study programme type: professional
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra inženjer/inženjerka logistike. (magistar/magistra inženjer/inženjerka logistike.)
Type of resourceText
File originReformatted digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2025-02-07 13:49:24