prikaz prve stranice dokumenta Nagrađivanje izvršnih direktora
Rad nije dostupan
diplomski rad
Nagrađivanje izvršnih direktora
2021. urn:nbn:hr:246:112906
Zrno, Matea
Veleučilište Velika Gorica

Citirajte ovaj rad

Zrno, M. (2021). Nagrađivanje izvršnih direktora (Diplomski rad). Velika Gorica: Veleučilište Velika Gorica. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:112906

Zrno, Matea. "Nagrađivanje izvršnih direktora." Diplomski rad, Veleučilište Velika Gorica, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:112906

Zrno, Matea. "Nagrađivanje izvršnih direktora." Diplomski rad, Veleučilište Velika Gorica, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:112906

Zrno, M. (2021). 'Nagrađivanje izvršnih direktora', Diplomski rad, Veleučilište Velika Gorica, citirano: 13.02.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:112906

Zrno M. Nagrađivanje izvršnih direktora [Diplomski rad]. Velika Gorica: Veleučilište Velika Gorica; 2021 [pristupljeno 13.02.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:112906

M. Zrno, "Nagrađivanje izvršnih direktora", Diplomski rad, Veleučilište Velika Gorica, Velika Gorica, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:112906

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:246:112906
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovNagrađivanje izvršnih direktora
AutorMatea Zrno
MentorSlobodan Čurčija (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište Velika Gorica
Velika Gorica
Datum i država obrane2021-10-06, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		TEHNIČKE ZNANOSTI
Interdisciplinarne tehničke znanosti
Sažetak
Kako bi organizacija uspješno poslovala, pritom imajući uspješne i motivirane zaposlenike, organizacija se svakako treba fokusirati na model, ali i strategije nagrađivanja. U radu će se opisati na koje se sve načine zaposlenici mogu nagraditi te će se govoriti općenito o plaćama, beneficijama, naknadama i ostalim oblicima nagrađivanja koji su ključni u svakoj organizaciji. Govori se o prednostima i nedostacima svih modela nagrađivanja i o njihovim razlikama. Obzirom da su strategija nagrađivanja zaposlenih i strategija menadžerskih kompenzacija usko vezane opisane su i same strategije menadžerskih kompenzacija kao i elementi kompenzacije jer je nagrađivanje menadžera jedan od najvažnijih aspekata cjelokupnog sustava nagrađivanja koji je usko vezan za uspješno poslovanje organizacije.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:246:112906
Studijski programNaziv: Logistički menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra inženjer/inženjerka logistike. (mag. ing. logist.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeNaknadno digitalizirana
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2025-02-05 13:32:27